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浙江大學衢州研究院電子化學品研究所2021年誠聘青年才俊

一、研究院介紹

浙江大學工程師學院衢州分院、浙江大學衢州研究院(簡稱浙大衢州"兩院")于20181228日正式揭牌成立、合署運行,由中國工程院院士、浙江大學教授任其龍擔任院長。

截至20214月,浙大衢州"兩院"共有科研人員78人,包括中國工程院院士1人,國家高層次人才3人,國家高層次青年人才9人;教授23人,"百人計劃"研究員8人,副教授14人,特聘研究員、特聘副研究員31人。2019-2021年共招收碩士研究生95人。

浙大衢州"兩院"聚焦化工、材料、高分子、能源、環保、生物醫藥等研究領域,下設電子化學品研究所、專用化學品研究所、特種聚合物研究所、新能源材料研究所、生物醫藥研究所、工業生態研究所等六個研究所、分析測試中心、中試實訓基地。積極探索集科學研究、成果轉化和人才培養為一體的極具特色的校地合作新模式,將建設成為全國領先的產、教、研融合發展的創新創業平臺,國際一流的集教學科研于一體的化工材料研究中心!

二、電子化學品研究所介紹

浙江大學衢州研究院電子化學品研究所立足浙江省衢州市電子化學品產業基礎,致力于研發高純、精密、尖端的電子化學材料先進制備工藝,目標突破我國高端電子化學品行業發展的"卡脖子"關鍵技術,助力電子化學品相關企業的高質量發展。

研究方向主要包括:

1、分子辨識分離提純技術研發與應用;

2、電子級含氟特種氣體分離制備技術;

3、濕電子化學品痕量雜質控制技術;

4、電子化學品質量指標體系研發與檢測;

5、功能性電子化學品配方與性能測試。

【主要研究人員簡介】

任其龍,中國工程院院士,浙江大學求是特聘教授,博士生導師,生物質化工教育部重點實驗室主任,浙江大學工程師學院衢州分院、浙江大學衢州研究院院長,浙江大學工業技術轉化研究院院長,中國化工學會副理事長。兼任國務院學位委員會第七、八屆學科評議組成員,浙江省化工學會理事長,中國化工學會超臨界流體專業委員會主任委員。主要從事化工分離技術領域的應用基礎研究和工程實踐,特別集中在天然活性物質高效分離、吸附分離工程、等離子體反應工程等領域。創建了分子辨識分離工程平臺技術,解決了組分極復雜、分子極相似生物基原料的分離難題,實現天然維生素E24-去氫膽固醇等十余種高端化工醫藥產品的高效制造,突破專利封鎖,打破國外壟斷,部分產品為國際首創,經濟和社會效益顯著。曾主持國家重點研發計劃項目、國家自然科學基金重點項目等。發表SCI/EI收錄論文240余篇,獲授權發明專利120余件。作為第一完成人獲國家技術發明獎二等獎2項(2009, 2018)、省部級科技一等獎2項。獲第九屆中國專利優秀獎、發明創業獎、趙永鎬科技創新獎等榮譽。

鮑宗必,浙江大學教授,博導,國家優秀青年基金獲得者,侯德榜化工科學技術青年獎獲得者,浙江省"萬人計劃"青年拔尖人才,浙江省杰出青年科學基金獲得者,入選浙江省151人才工程,現任生物質化工教育部重點實驗室副主任、浙江大學制藥工程研究所副所長、浙江大學衢州研究院電子化學品研究所所長。2003年獲得浙江大學制藥工程學士學位,2008年獲浙江大學化學工程博士學位,2009-2011于浙江大學環境科學與工程博士后流動站、美國New Mexico State University從事博士后研究,2011年留校任教,2015-2016年受國家留學基金委及浙江大學"青年骨干教師計劃"共同資助赴美國The University of Texas at San Antonio陳邦林教授課題組訪學,2018年晉升教授。主要從事金屬有機框架材料、超臨界流體技術與吸附分離工程相關的應用基礎研究,在J. Am. Chem. Soc.Angew. Chem. Int. Ed.Energy Environ. Sci.等期刊發表SCI論文140余篇,獲中國授權發明專利65件、美國授權發明專利2件,先后主持/參與科技部863計劃項目、國家重點研發計劃項目、國家自然科學基金重點項目、國家自然科學基金面上項目等省部級以上課題20余項。現為中國化工學會超臨界流體專業委員會秘書長、中國化工學會化學工程專業委員會委員、過程強化專業委員會青年委員、中國化工學會會刊《化工進展》及國際期刊《Processes》編委。作為主要完成人,獲國家技術發明二等獎(2018年)、浙江省科技進步一等獎(2014年)和浙江省科技進步二等獎(2019年)與中國石化聯合會科技進步二等獎(2019年)等獎勵。

教師個人主頁:https://person.zju.edu.cn/baozb

楊亦文,浙江大學教授、博士生導師。1983年本科畢業于浙江工業大學,1986年獲得浙江大學碩士學位,畢業后留校并在化工分離創新團隊工作至今,2004年獲得浙江大學博士學位。19961997年在英國愛丁堡大學(Edinburgh University)化學系訪學。主要從事天然產物提取分離與手性藥物拆分等研究工作,發表SCI收錄論文150余篇,獲授權發明專利80余件。先后主持/參加國家重點研發計劃、國家自然科學基金重大項目等"三重"項目及企業開發項目30余項。目前擔任浙江大學化工學院制藥工程研究所實驗室主任。作為主要完成人,獲2009年度國家技術發明獎、2003年度浙江省科學技術一等獎、2014年度浙江省科技進步一等獎、2006年度第九屆中國專利優秀獎等獎勵。

楊啟煒,百人計劃研究員、博士生導師。2005年和2010年分別獲浙江大學學士、博士學位,曾赴美國麻省理工學院從事訪問學者研究。主要從事等離子體化工技術與化工分離技術的研究工作,以熱等離子體、離子液體、離子雜化材料等非常規反應/分離介質為主線,挑戰傳統過程的效率局限,建立清潔、高效的反應/分離新方法并實現工業化應用,主持國家重點研發計劃課題、國家自然科學基金等科研項目10余項,在Angew. Chem. Int. Ed.AIChE J.Chem. Soc. Rev.等期刊發表SCI論文100余篇,獲授權專利40余件。兼任中國化工學會離子液體專委會委員、過程強化專委會青年委員及青委會工作小組成員。獲2018年度國家技術發明獎二等獎、2017年度中國化工學會"侯德榜化工科技青年獎"2017年度中國化工學會離子液體專業委員會"離子液體與綠色過程青年創新獎"2014年度浙江省科技進步一等獎等獎勵和榮譽。

劉寶鑒,博士、副教授、碩士生導師。1998年本科畢業于四川大學,獲學士學位;2007年博士畢業于浙江大學化工學院,獲博士學位。20076月進入浙江科技學院生化學院工作,2010年晉升為副教授,2015年遴選為碩士生導師;2011-2012年在美國密歇根大學化學系從事訪問學者研究工作。20216月全職加入浙江大學衢州研究院,擔任特聘研究員。主要從事MOFs材料制備及其分離性能、吸附與離子交換和高純電子化學品的研發工作。主持國家自然科學基金、浙江省自然科學基金和教育部留學回國人員科研啟動基金等項目5項。在Chem. Commun.J. Environ. Chem. Eng.Energy &FuelsJ. Chromatogr. A等本領域高水平期刊上發表學術論文近20篇。

竭誠歡迎海內外電子化學品相關領域優秀研究人員或博士后加盟浙江大學衢州研究院電子化學品研究所,共創輝煌!

三、崗位需求

電子化學品研究所招聘情況一覽表

本次招聘涉及16個崗位

招聘崗位

人數

待遇

研究人員

15

1、研究人員
科研支持經費:150-200萬;
年薪:20-50萬;
購房補貼、安家補助:160萬;
子女教育:可享受衢州市教育券;
家屬:協助提供工作信息;生活補助;
兼聘:可申請浙江大學兼聘。
2
、博士后
浙江大學學科博士后,享受浙江大學博士后待遇。
3
、科研助理
年薪:8-12
購房補貼、安家補助:60萬。

博士后

5

科研助理

1

具體招聘崗位及要求:

(一)全職事業編制研究員與副研究員

學科方向:化學工程、化學、分析化學、材料等相關學科(10 人)

崗位職責:

1、承擔科研、研究生指導與實驗室管理工作;

2、從事電子級有機溶劑、特種工業氣體及其它重要工業氣體分離純化關鍵技術或框架材料、膜分離等關鍵核心材料研發,成為本領域有一定影響力的青年學者與行業拔尖人才。

任職要求:

1、具有博士學位(含應屆博士畢業生),有吸附、精餾及膜分離相關的研究背景;

2、取得創新性的研究成果,發表高水平論文3篇以上;

3、具有良好的職業道德、嚴謹求實的工作作風、突出的研究發展潛力和合作精神;

4、全職在衢州工作,年齡不超過45周歲。

(二)博士后 5

學科方向:化學工程、分析化學(5 人)

崗位職責:

1、研究領域:電子化學品高效分離提純與微痕量雜質高精度檢測技術研發

2、可選的研究方向:

1)電子化學品合成與精餾或吸附提純技術;

2)工業氣體變壓吸附分離工藝模擬與優化;

3)濕電子化學品微痕量雜質脫除、控制與檢測;

4)新型吸附分離材料(MOFCOF、分子篩及炭材料等)設計與制備。

任職要求:

1、具有博士學位(含應屆博士畢業生),有吸附、精餾及膜分離相關的研究背景;

2、取得創新性的研究成果,發表高水平論文1篇以上;

3、具有良好的職業道德、嚴謹求實的工作作風、突出的研究發展潛力和合作精神;

4、全職在衢州工作,年齡不超過35周歲。

(三)科研助理1

學科方向:化工、化學、材料等相關學科(1 人)

崗位職責:

1、參與實驗室的建設和日常管理,負責相關儀器設備的維護保養;

2、協助科研項目申報、專利申請、成果總結等工作;

3、其他與實驗相關的工作。

任職要求:

1、具有化工、化學、材料等相關專業背景,碩士及以上學歷;

2、熟練掌握PPTWORDEXCEL等辦公軟件;熟練操作色譜、質譜、比表面積分析等檢測儀器;

3、有較強的文字表達能力、英語讀寫能力;

4、有責任心,具有良好的溝通和組織協調能力。

四、相關待遇

研究人員:

應屆或者往屆博士視個人情況聘為研究院特聘副研究員或特聘研究員:基礎年薪+績效獎勵(25-35+績效);享受衢州市政府生活補助和安家費,安家費+購房優惠160萬;科研啟動費150-200萬。協助安置家屬就業、子女就讀等。

博士后:

可申請浙江大學學科博士后,享受浙江大學博士后待遇。

1)工資及福利待遇按浙江大學博士后相關規定執行;

2)支持申報博士后科學基金及國家自然科學基金青年項目;

3)博士后在站時間滿3年或一站期滿出站直接進二站并滿1年,可申報浙江大學高級專業技術職務任職資格。

研究助理:

年薪:8-12

購房補貼、安家補助:60萬。

五、應聘方式

此招聘計劃長期有效,自發布之日起,根據各崗位報名情況,適時組織評估、面試。有意者請將應聘材料(包括學習和工作經歷、已發表的科研論文、已取得的科研成果等)以"姓名+崗位+高校人才網"命名,發至聯系人楊老師(17857996005)郵箱:yangliu15@zju.edu.cn

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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