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申萬宏源證券2022校園招聘信息

新申力計劃是申萬宏源證券儲備年輕人才的全年度校園招聘計劃,通過暑期實習招聘+金融科技專場招聘+秋季校園招聘+春季校園招聘方式,全年開放校招通道,不錯過每一個證券市場的明日之星!

本次秋季校園招聘是公司2022新申力計劃項目之一,主要針對2022屆畢業生進行招聘。其中,境內院校畢業生在20221月至20227月畢業,境外院校畢業生在20215月至20227月畢業。

我們為每一位申萬宏源新申力打造全方位培養體系:

新生特訓營:入職引導+線上學習+集中面授+實踐鍛煉,全成長周期的陪伴與賦能,助力職業穩步啟航!

實踐鍛煉:按崗位量身定制輪崗路線,多條線鍛煉學習,學有所獲、學以致用;

導師制培養:實行職業”+“業務雙導師,為新員工的成長保駕護航;

雙通道晉升:實行管理專業雙通道,MD職級體系等你來攀登!

招聘職位:

債券承銷業務崗

崗位職責:

1)開發債券業務客戶,承攬固定收益類項目、資產證券化項目等;

2)進行項目盡職調查,項目發行方案設計,項目申請文件的準備與制作,根據相關監管部門的要求,協助發行人準備、編寫全套申請材料等工作。

任職資格:

1)全日制碩士研究生及以上學歷,經濟、金融、財會、數學、法律等相關專業;

2)了解各類債券發行承銷項目承做及申報流程;有債券發行承銷項目等相關實習經驗者優先;

3)具有較強的溝通協調能力、分析判斷能力、文字及語言表達能力,踏實認真,有責任心;

4)擁有客戶資源、項目資源者優先。

投行業務崗(新疆)

崗位職責:

1)從事各類證券品種(不含除可轉換債以外的債券品種)的承攬、承做及保薦工作;

2)從事與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問工作或投行相關業務。

任職資格:

1)全日制碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、財會、法律、管理、理工類等相關專業;

2)具有較強的學習創新能力、邏輯推理能力、溝通協調能力、團隊合作能力、適應環境能力及解決復雜問題的能力;

3)具有CPACFAFRM、法律職業資格等相關專業資格或職業資格證書人員優先;通過保薦代表人資格考試的人員優先;具有相關實習經驗者優先。

職位信息

學歷條件

碩士及以上

投行業務崗(廣州)

崗位職責:

1)從事各類證券品種(不含除可轉換債以外的債券品種)的承攬、承做及保薦工作;

2)從事與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問工作或投行相關業務。

任職資格:

1)全日制碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、財會、法律、管理、理工類等相關專業;

2)具有較強的學習創新能力、邏輯推理能力、溝通協調能力、團隊合作能力、適應環境能力及解決復雜問題的能力;

3)具有CPACFAFRM、法律職業資格等相關專業資格或職業資格證書人員優先;通過保薦代表人資格考試的人員優先;具有相關實習經驗者優先。

投行業務崗(廣州)

崗位職責:

1)從事各類證券品種(不含除可轉換債以外的債券品種)的承攬、承做及保薦工作;

2)從事與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問工作或投行相關業務。

任職資格:

1)全日制碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、財會、法律、管理、理工類等相關專業;

2)具有較強的學習創新能力、邏輯推理能力、溝通協調能力、團隊合作能力、適應環境能力及解決復雜問題的能力;

3)具有CPACFAFRM、法律職業資格等相關專業資格或職業資格證書人員優先;通過保薦代表人資格考試的人員優先;具有相關實習經驗者優先。

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https://app.mokahr.com/campus_apply/swhysc-job/38743#/

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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