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泰康保險集團2022年全球校園招聘信息

泰康保險集團股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發展成為一家涵蓋保險、資管、醫養三大核心業務的大型保險金融服務集團。

泰康保險集團旗下擁有泰康人壽、泰康資產、泰康養老、泰康健投、泰康在線等子公司。業務范圍全面涵蓋人身保險、互聯網財險、資產管理、企業年金、職業年金、醫療養老、健康管理、商業不動產等多個領域。

截至20216月底,泰康保險集團管理資產規模超過24000億元,養老金管理規模超5800億元,累計服務個人客戶3.88億人,服務企業客戶超42萬家,累計理賠金額860億元,累計納稅740億元。到目前為止,泰康在全國24城布局高品質泰康之家養老社區,5大醫學中心。泰康保險集團連續四年榮登《財富》世界500強榜單,位列第343位,較前一年大幅躍升81位。

泰康始終堅持專業化、市場化、規范化理念,初心不改,創新永續,商業向善,致力于成為全球領先、面向大健康產業的保險金融服務集團。在長壽時代,泰康保險集團將虛擬的保險和實體的醫養相結合,從搖籃到天堂,打造覆蓋全生命周期的產品和服務,構造產品加服務加實體的三維核心競爭力,滿足人們對長壽、健康、富足的需求。

積極踐行健康中國戰略,泰康創新商業模式,整合保險支付與醫養服務,醫養康寧實體服務全國布局。泰康在東北、華北、華中、華東、西南、華南等區域布局養老社區及康復醫院,實現北京、上海、廣州、成都、蘇州、武漢、杭州等7地連鎖運營。泰康推進價值醫療,在全國核心區域建設醫、教、研一體化醫學中心,規劃五千余張醫療床位,覆蓋長三角、華中、大西南和粵港澳大灣區。泰康還構建口腔等專科醫療體系,打造高質量健康服務網絡,并廣泛投資健康產業鏈企業,探索大健康產業生態。

秉承服務公眾、回饋社會的理念,泰康積極履行企業社會責任,構建起教育、溢彩助老、公共衛生、當代藝術三大公益板塊,增進民生福祉。2020年,因在抗擊新冠肺炎疫情的過程中全力投入,泰康旗下泰康同濟(武漢)醫院,獲得全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體榮譽稱號。

招聘職位:

人壽總公司-產品設計(健康服務)

崗位職責:

1、參與業務渠道的健康服務需求調研和市場行業研究;

2、參與具體的健康服務產品設計,撰寫IT需求報告;

3、協助進行健康服務產品的全生命周期管理,追蹤各項服務的使用情況和渠道反饋,提出合理化的改善建議;

4、負責領導交辦的其他工作事項。

崗位要求:

1、研究生學歷,臨床醫學、預防醫學、藥學、醫學生物學等相關專業;

2、參與過社會調研、社會實踐項目者優先;

3、邏輯思維清晰,具備一定的洞察能力;

4、具備良好的語言表達能力和溝通協調能力;

5、熟練使用OFFICE相關軟件,特別是PPTExcel,掌握基本的數據分析能力。

人壽總公司-經驗分析高級精算助理

崗位職責:

1、結合公司經驗及公開資料,深入研究重疾、醫療、死亡等經驗發生率的趨勢發展方向,提前評估發生率變化對公司利潤及價值帶來的風險;

2、分析、研究影響繼續率品質的重要因素,包含產品、客戶、代理人等維度,構建模型對繼續率進行前瞻性預測,對品質變化較大的機構進行預警;

3、研究及回顧費用分析方法,定期完成公司費用分析,將公司各成本中心的實際費用在利潤中心間進行合理分配,反映各利潤中心真實貢獻;

4、通過對公司歷史發生率經驗、退保經驗、實際費用結構、費用率等進行分析研究,為產品開發、負債、價值評估等提供假設制定依據。

崗位要求:

1、研究生學歷,統計、數學、精算、IT、醫療等相關專業優先;

2、具有較強的數據敏感度,掌握專業數據處理能力,熟練使用SASPythonRSPSSSQL等數據軟件;具有將數據結果轉化為應用層面的思考能力;具有良好的人際溝通和協調能力;

3、了解保險業及再保險的基礎知識及相關監管規定,熟悉風險管理、投資、精算或財務基本理論;

4、大學英語四級或同等水平,良好的英文讀寫能力;

5、掌握計算機Office操作;

6、通過中國精算師考試A1-A8中的兩門,北美和英國精算師考試參照相應體系轉換標準。

人壽總公司-系統運維工程師

崗位職責:

1、研究系統運維相關技術,構建可支撐大規模分布式系統的運維平臺與工具,包括但不限于業務健康監測、故障預警及處置、流量調度、分布式作業調度、業務發布、運維流程管理、運營服務量化分析等;

2、深入一線運維,為運維服務效率提升提供持續的技術、工具支持,推進運維服務標準化、自動化、智能化;

3、探索、研究新的運維技術方向,如AIops等。

崗位要求:

1、研究生學歷,對運維工具/平臺的開發工作有熱情,具有較強的主動性、學習能力及抗壓能力;

2、熟悉至少一種編程語言(C/java/Python),了解主流的技術框架;

3、熟悉ITIL體系,熟悉運維流程管理,對devops有理解,了解運維自動化相關技術(監控、部署、任務調度、虛擬化等)

4、了解軟件設計模式,掌握運維技術平臺的設計標準及原則。

人壽總公司-系統研發工程師

崗位職責:

1、根據公司業務的戰略規劃、各業務節點要求及需求解決方案,協助進行保單核心系統、銷售管理系統、運營作業系統、銀保、電銷等渠道系統的設計、研發工作;

2APP研發:負責APP項目的架構設計、方案的制定;負責手機上產品應用程序設計、開發、擴展等相關工作,規范化編寫設計開發及實現文檔;

3、后端研發:熟悉JavaWeb后臺開發流程,參與后臺研發、大數據應用等,根據需求和交互界面,編寫軟件代碼;

4、前端研發:負責Web前端開發工作,根據業務需求,完成相關需求開發與技術方案討論。

崗位要求:

1、本科學歷,計算機、軟件工程、數學、信息管理等相關專業;

2、具有較強的邏輯思考能力;

3、熟悉Java等主流開發語言,數據庫基礎知識扎實,了解mysqlredisdb2等數據庫知識;

4、善于溝通合作,抗壓能力強。

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