湖州學院2021年誠聘高層次人才(教師)公告

發布時間: 2021-07-20 截止時間: 長期 工作地點: 浙江省湖州市

湖州學院參加高校人才網2021年秋冬季博士人才現場巡回招聘會,歡迎各類博士人才報名參會,與湖州學院現場交流。

參加場次:哈爾濱站、長春站、南京站、武漢站、西安站、綜合場1

一、學校簡介

湖州學院是一所全日制公辦普通本科高等學校。學校前身是成立于1999年的湖州師范學院求真學院。2021年1月,經教育部同意轉設為公辦普通本科高校,更名為湖州學院。學校現為浙江省應用型高校建設試點院校。

學校坐落在山水清麗、交通便捷的國家歷史文化名城浙江省湖州市。湖州擁有2300多年的建城史,素有“絲綢之府、魚米之鄉、文化之邦”的美譽,是“綠水青山就是金山銀山”理念誕生地、美麗鄉村發源地、生態文明先行地,擁有全國首個地市級生態文明先行示范區、綠色金融改革創新試驗區、中國制造2025試點示范城市等國家級名片,新時代的湖州更是擁有“在湖州看見美麗中國”的亮麗品牌。

目前學校占地面積500余畝,規劃中的新校區位于浙江省四大灣區之一的南太湖新區,規劃用地1000畝。擁有工學、理學、經濟學、醫學、文學、藝術學等學科門類,現有以理工類專業為主的35個本科專業,全日制在校生近8000人,規劃在校生規模達到10000人。

學校堅持高水平應用型大學目標定位,立足湖州,面向浙江,輻射長三角,圍繞生態科技、智能制造、新能源、數字經濟、生命健康、文化創意等領域,著力培養高素質應用型人才。現擁有機械工程、藥學2個省一流學科,在電子信息、健康護理、經濟貿易等方向建有省重點專業1個、省一流本科專業建設點4個、省新興特色專業3個、省優勢特色專業2個。

學校堅持人才培養中心地位,深入推進產教深度融合。堅守課堂教學主陣地,全面實施課程思政,全力打造高效課堂,立體優化育人環境,切實提升教育教學質量。緊密對接區域經濟社會發展需求,積極構建協同育人機制,與行業企業合作共建實踐教學基地,實現人才培養與社會需求的“無縫對接”。近三年,共立項省部級以上教學改革和育人項目30余項,學生獲省部級以上學科競賽獎項134項,創新創業競賽獎項28項。學校辦學質量和畢業生就業率連續兩年在浙江省高校分類考核中位居前列。

學校堅持開放辦學,積極拓展國內外合作伙伴,“遠航計劃”成效顯著。與英國牛津大學、劍橋大學、日本早稻田大學、新加坡南洋理工大學等知名大學開展國際交流與合作,與浙江工業大學、杭州電子科技大學、浙江科技學院等高校開展學生訪學交流合作,逾500名學生實現了國內外訪學和出國留學的夢想。

學校聚焦人才培養,聚力協同創新,大力實施人才強校戰略,充分發揮人才第一資源作用,樹立全球視野和戰略眼光,開發利用國際國內人才資源,堅持“外引內培”“引育并舉”,健全人才評價、考核、激勵機制,最大限度激發和釋放人才活力,使人才各盡其能、各展其長、各得其所,讓人才價值得到充分尊重和實現,全面開啟建設高素質、專業化、創新型教師隊伍新征程。

面對新時代高等教育高質量發展機遇,學校將始終堅持社會主義辦學方向,落實立德樹人根本任務,努力提高學校核心競爭力,為長三角一體化發展提供人才支撐與智力支持,為加快建設全國知名、特色鮮明的高水平應用型大學的目標而努力奮斗!

學校全稱:湖州學院

學校代碼:4133013287

學校網址:http://qzxy.zjhu.edu.cn/

辦學地點:浙江省湖州市學士路1號

(數據更新至2021年6月)

二、引進待遇

湖州學院高層次人才待遇一覽表(單位:萬元)

             

人才類別

購房補貼

安家補貼

租房補貼

薪酬

科研經費

學校

湖州市

學校

湖州市

學校

湖州市

文科

理科

工科

頂尖人才(A1)

面議

最高300

面議

200

提供一年租房補貼(正高級2500元/月,副高級及以下2000元/月)

100

面議

領軍人才(A2)

最高150

100

80

學科帶頭人(B1)

160-220

最高80

10-15

80

最高60

年薪制45-60

50-70

80-120

100-200

學科帶頭人(B2)

100-120

最高50

8-10

20-50

20-40

年薪制30-45

20-35

25-45

30-55

學科方向負責人(C)

75-85

5-8

學校標準

12-20

15-30

20-35

學術骨干(D)

65-80

35

4-6

5

5.4

學校標準

8-10

10-15

12-20

海內外優秀博士(E1)/特殊學科的優秀博士(E2)

40-70

4

學校標準

8

10

12

博士研究生(E3)

35-45

3

學校標準

2

4

6

備注:
1.港澳臺地區優秀博士人才可采用年薪制聘任,待遇參照同類人員,具體待遇一人一議。
2.湖州市各類補貼以湖委發[2020]8號文件為準,補貼申請手續由人才根據湖州市相關文件細則辦理。人才亦可選擇吳興區或南太湖新區相關的人才政策,具體以區文件為準。
3.夫妻雙方均符合條件的,一方可全額享受學校引進待遇,另一方可享受相應層次30%的購房補貼、30%的安家補貼及全額科研啟動費。
4.學校負責安排學科領軍人才(A1、A2)和學科帶頭人(B1、B2)人才配偶的工作崗位,根據工作需要和上級部門有關政策酌情幫助其他層次人才的配偶落實工作崗位。
5.以上標準僅供參考,根據政策變化適時會做相應調整,具體面議。

三、崗位需求

(一)頂尖領軍人才需求計劃

面向全球,引進頂尖/領軍人才。

涉及學科:工商管理、應用經濟學、馬克思主義理論、設計學、計算機科學與技術、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、機械工程、材料科學與工程、生物學或生態學、藥學等學科。引進待遇“一人一議”。

頂尖人才包括:諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等國際大獎獲得者、海內外院士及海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。

領軍人才包括:浙江省“鯤鵬行動”計劃入選者、小型國家院士、國家級領軍人才、國家“萬人計劃”人才、國家杰青及海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。

需求人數:根據學校學科發展需要設置。

(二)學科帶頭人、方向負責人需求計劃

注:學歷學位要求研究生學歷,學科帶頭人職稱要求正高級,學科方向負責人職稱要求副高級及以上。如有特殊業績,經學校認可,人才可不受學歷學位、職稱、學科等條件限制。?

學院

引進類型

學科/研究方向

經濟管理學院

學科帶頭人

應用經濟學

學科帶頭人

工商管理

學科帶頭人

管理科學與工程

方向負責人

金融學

方向負責人

區域經濟學

方向負責人

國際貿易學

方向負責人

投資學

方向負責人

電子商務

人文學院

學科帶頭人

中國語言文學

學科帶頭人

外國語言文學

學科帶頭人

設計學

方向負責人

英語語言文學

方向負責人

設計學(環境設計方向)

方向負責人

設計學(視覺傳達設計方向)

理工學院

學科帶頭人

機械工程

學科帶頭人

電氣工程

學科帶頭人

信息與通信工程

學科帶頭人

計算機科學與技術

學科帶頭人

藥學

學科帶頭人

護理學

方向負責人

控制科學與工程

方向負責人

計算機科學與技術(人工智能方向)

方向負責人

電子科學與技術(集成電路設計方向)

 

馬克思主義學院(公共教學部)

學科帶頭人

馬克思主義理論

方向負責人

馬克思主義基本原理

方向負責人

馬克思主義中國化研究

方向負責人

中國近現代史基本問題研究

方向負責人

思想政治教育

方向負責人

體育教育訓練學(社會體育)

(三)教學、科研人員需求計劃

注:如有特殊業績,經學校認可,人才可不受學歷學位、職稱、學科等條件限制。?

學院

一級學科

學科/研究方向

崗位要求

經濟管理學院

應用經濟學

金融學、投資學、區域經濟學、數量經濟學、國際貿易學等相關學科/專業

博士研究生或擁有碩士學位的副高級及以上職稱

工商管理

電子商務、物流管理、企業管理等相關學科/專業

博士研究生或擁有碩士學位的副高級及以上職稱

管理科學與工程

管理信息系統、管理科學、供應鏈管理、物流工程等相關學科/專業

博士研究生或擁有碩士學位的副高級及以上職稱

人文學院

設計學

景觀規劃設計、木結構建筑(古建筑考古方向)、家具設計與工程等相關學科/專業

博士研究生或擁有碩士學位的副高級及以上職稱或具有主持行業項目經歷或全國權威專業競賽獲獎的碩士研究生

設計學

數字媒體藝術、數字媒體藝術設計及理論、信息藝術設計等相關學科/專業

中國語言文學

中國現當代文學、比較文學與世界文學、文藝學、寫作學、漢語言文字學(古代漢語方向)等相關學科/專業

博士研究生或擁有碩士學位的副高級及以上職稱

外國語言文學

外國語言學及應用語言學、英語語言文學、翻譯學等相關學科/專業

博士研究生或擁有碩士學位的副高級及以上職稱

理工學院

機械工程

機械制造及其自動化、機械電子工程方向(機械設計制造及其自動化、機械設計及理論、機械電子工程、機器人工程、物流裝備等相關學科/專業)

博士研究生或擁有碩士學位的副高級及以上職稱或有企業開發經驗2年以上的碩士研究生

電氣工程

電機與電器、電力系統及其自動化、電子與電力傳動、控制理論與控制工程等相關學科/專業

博士研究生或擁有碩士學位的副高級及以上職稱或有企業開發經驗2年以上的碩士研究生

信息與通信工程

通信網絡理論與技術、信息傳輸理論與系統、多媒體信息理論、通信計算融合與場景應用、人工智能及現代通信等相關學科/專業

博士研究生或擁有碩士學位的副高級及以上職稱或有企業開發經驗2年以上的碩士研究生

材料科學與工程

材料學、材料物理與化學(能源材料、環境材料、資源循環科學與工程方向)等相關學科/專業

博士研究生

計算機科學與技術

智能信息處理、計算機網絡與控制、計算機軟件與理論、計算機科學與技術、網絡空間安全、控制工程、軟件工程、人工智能等相關學科/專業

博士研究生或擁有碩士學位的副高級及以上職稱或有企業開發經驗2年以上的碩士研究生

藥學

化學藥物制備工藝學、制藥工程、藥學、藥劑學、藥理學、藥物化學、藥物分析等相關學科/專業

博士研究生或擁有碩士學位的副高級及以上職稱或有制藥企業工作經驗2年以上的碩士研究生

護理學

臨床護理、護理教育等相關學科/專業

博士研究生或擁有碩士學位的副高級及以上職稱或有醫院工作經驗2年以上的碩士研究生

馬克思主義學院(公共教學部)

馬克思主義理論

馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究、政治學、哲學、思想政治教育、歷史學等相關學科/專業

博士研究生或擁有碩士學位的副高級及以上職稱

理學(數學類)

基礎數學、計算數學、概率論與數理統計、應用數學、數學教育等相關學科/專業

博士研究生

理學(物理學類)

理論物理、粒子物理與原子核物理、光學、物理學、應用物理等相關學科/專業

博士研究生

體育學

體育教育訓練學、運動人體科學、體育人文社會學、民族傳統體育學等相關學科/專業

博士研究生或國家二級運動員以上的碩士研究生

四、引進條件

第一類:頂尖/領軍人才(A類)

諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等國際大獎獲得者、海內外院士、浙江省“鯤鵬行動”計劃入選者、小型國家院士、國家級領軍人才、國家“萬人計劃”人才、國家杰青及海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。

第二類:學科帶頭人(B類)

B1類:

國家“特支計劃”青年拔尖人才、國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者、中科院“百人計劃”入選者、百千萬人才工程國家級人選、浙江省“萬人計劃”杰出人才、浙江省“錢江學者”特聘教授、浙江省151第一層次人才工程入選者以及海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。

B2類:

年齡一般不超過50周歲(業績突出者可適當放寬),在教學科研第一線工作,能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務;具有正高級職稱,且一般應具有博士學位或為碩士生導師,一般應具有國家“雙一流”建設高校或重點研究機構學習或工作經歷,在相關學科具有較高聲譽以及海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者;具有很強的團結協作精神和學術組織管理能力,能統領現有學術隊伍開展高層次的學科建設工作和學術活動。近五年內,人文社科類主持國家級項目1項以上或排名第二參與國家級重點項目1項(外語、藝術等部分專業的人才可主持省部級項目2項以上);自然科學類主持國家級項目1項以上(不包括主任基金、專項基金、青年基金和執行期1年的面上小額資助);以第一作者發表過高水平代表作。

第三類:學科方向負責人(C類)

年齡一般不超過45周歲(業績突出者可適當放寬),在教學科研第一線工作,能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務;具有高級職稱和碩士及以上學位,國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內外著名科研機構培養的博士研究生優先,在本學科領域具有一定的影響力,學術科研業績突出。近五年內,人文社科類主持國家級項目1項或省部級重大、重點項目1項或省部級項目2項;自然科學類主持國家級項目1項(不包括主任基金、專項基金、青年基金、執行期1年的面上小額資助)或主持省部級重大、重點項目1項;以第一作者發表過高水平代表作。

第四類:學術骨干(D類)

年齡一般不超過40周歲(業績突出者可適當放寬),在教學科研第一線工作,能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務;具有高級職稱和碩士及以上學位,國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內外著名科研機構培養的博士研究生優先,在本學科領域有較強的研究創新能力和發展潛力,學術科研業績較突出。近五年內,主持省部級以上項目2項以上;以第一作者發表過較高水平代表作。

第五類:優秀博士(E類)

E1類:海內外優秀博士

年齡一般不超過35周歲(業績突出者可適當放寬),能夠勝任本學科核心課程的講授任務;具有博士學位,國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內外著名科研機構培養的博士研究生優先。近三年內,以第一作者發表過較高水平代表作。

E2類:特殊學科的優秀博士

年齡一般不超過35周歲,能夠勝任本學科核心課程的講授任務;具有特殊學科、專業(計算機科學與技術、機械工程、控制科學與工程、電氣工程、護理學、金融學、設計學、體育學、馬克思主義理論)的博士學位,國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內外著名科研機構培養的博士研究生優先。

E3類:博士研究生

年齡一般不超過35周歲,能夠勝任本學科核心課程的講授任務;具有博士學位;有穩定的研究方向,主持或作為主要參與者參與過省部級及以上課題,發表過本學科高質量的科研論文,具備教師基本素質和一定科研能力。

有特殊業績,經學校認可,A-E類人才均可不受上述條件限制,首聘期內目標任務根據實際另行約定。特殊學科人才的引進條件可適當降低。未達到高層次人才引進條件,而學科和專業建設急需的人才,經報校長辦公會審議同意后,按急需人才引進。?

五、聯系方式

聯系地址:浙江省湖州市學士路1號 湖州學院人事處

聯系電話:0572-2322556

聯系人:王老師15857291290

學校主頁:http://qzxy.zjhu.edu.cn/

請有意者填寫《湖州學院應聘報名表》,并投遞簡歷至郵箱:qzrsb@zjhu.edu.cn(郵件標題備注:姓名+學歷/學位+學院+崗位+高校人才網)?

附件:湖州學院應聘報名表

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